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Intervention vidéo de Bernard Attali, ESLSCA promo 1978 dans le Figaro

28 février 2025 Vie de l'Association
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Bernard Attali, dirigeant au sein de Gouvernance et Valeurs est intervenu dans la rubrique "Regard de dirigeants" du Figaro sur les Enjeux de la gouvernance en Entreprises.

Entre vision et action, ordre et innovation, une gouvernance solide est clé pour naviguer dans un monde en mouvement. 

đŸŽ„ DĂ©couvrez son intervention en vidĂ©o en cliquant sur l'image ci-dessous : 

Y a-t-il un pilote dans l’entreprise ? Une question que l’on se pose parfois, tant la gouvernance est affaire complexe. Nous recevons Bernard Attali, prĂ©sident de Gouvernance et Valeurs, un cabinet de conseil en stratĂ©gie et services financiers.

Tenir le cap !

La gouvernance d’une entreprise est un art subtil, un Ă©quilibre entre vision et action, entre ordre et innovation. Cette gouvernance, c’est le souffle qui guide l’entreprise sur les mers plaisantes du succĂšs, mais aussi dans les tempĂȘtes de l’incertitude. Dans le monde des affaires, il est bon d’avoir un cap.

La gouvernance façonne la destinĂ©e de l’entreprise Ă  travers deux principes clĂ©s : la cohĂ©rence et la capacitĂ© de changement. En fait, elle incarne la vision, elle structure le discours, elle s’épanouit dans l’action. Seulement, ici comme ailleurs, le recours Ă  un Ɠil extĂ©rieur n’est pas un luxe. Parfois, c’est mĂȘme une nĂ©cessitĂ©.

Bernard Attali fait aujourd’hui du mot « gouvernance » le cƓur de son mĂ©tier. Il nous a montrĂ© comment stratĂ©gie et finance s’unissent pour construire une gouvernance solide, capable de transformer les dĂ©fis actuels en opportunitĂ©s de demain. L’homme possĂšde un impressionnant parcours. DiplĂŽmĂ©, entre autres, de Sciences Po Paris et de l’ESSEC, il a ƓuvrĂ© au sein de groupes internationaux (ALCATEL, FIAT ou SPIE) et enseigne dans diffĂ©rentes grandes Ă©coles (ESSEC, SKEMA, etc.). Un homme bien placĂ©, en somme, pour interroger et ajuster la gouvernance.

De quoi parle-t-on ?

Ici comme ailleurs, une bonne dĂ©finition vaut bien des analyses. La gouvernance, nous dit-il, « c’est l’ensemble des process et des pratiques qui garantissent un fonctionnement harmonieux entre la direction gĂ©nĂ©rale (qui a le nez dans le guidon) et un conseil d’administration qui assure le cap en termes de stratĂ©gie ». Raison pour laquelle gouvernance, stratĂ©gie et finance sont intimement liĂ©es.

Dans le cas d’une opĂ©ration de croissance externe, par exemple, les enjeux sont lourds. On parle ici de la dĂ©marche consistant, pour une entreprise, Ă  acheter tout ou partie d’une autre entitĂ©, plutĂŽt que de se concentrer sur l’augmentation de sa propre production. « Cela peut ne pas rĂ©ussir  », rappelle Bernard Attali. Le rĂŽle du conseil d’administration, c’est prĂ©cisĂ©ment d’intervenir dans ce genre d’opĂ©rations. Constat qui vaut autant pour les grands groupes que pour les structures Ă  taille humaine. Ce qui fait le charme du conseil, c’est qu’il s’agit de traiter de divers sujets, mais qui sont tous intriquĂ©s. Intimement. En ce sens, le patron de PME a besoin d’éclairages et de soutien. Dans certains cas, Gouvernance et Valeurs dĂ©livre des missions techniques assez brĂšves, dans d’autres, il s’agit de missions Ă  long terme qui donnent lieu Ă  de vĂ©ritables relations humaines.

Un large champ d’interventions

Le cabinet prĂ©sente trois spĂ©cialitĂ©s, trois types d’offres : un volet audit-risque-contrĂŽle interne, un volet Corporate Finance, et un volet StratĂ©gie qui couvre un champ assez large de secteurs. Il importe de pouvoir intervenir Ă  l’occasion des moments clĂ©s de l’entreprise (crĂ©ation, transmission, levĂ©e de fonds, restructuration, une croissance externe, etc.).

La mĂ©thodologie a le bon sens pour moteur. D’abord, les Ă©changes et la dĂ©couverte du client. Il importe de prĂ©ciser que cette Ă©tape est menĂ©e Ă  titre gracieux et sans engagement. Dans la mesure oĂč la confiance est au cƓur de l’activitĂ©, qu’elle en est une clĂ©, Gouvernance et Valeurs promeut la discussion amicale, presque Ă  bĂątons rompus. On tĂąche de dĂ©finir les problĂ©matiques, d’identifier les sujets de long terme qui peuvent toucher l’entreprise.

"Nous nous adressons aux dirigeants de PME, d’ETI ou de Startup. Nous proposons des services en matiùres de gouvernance, organisation des travaux du conseil, contrîle en interne, maütrise des risques, mais aussi la palette classique des services en matiùre financiùre."

 

Bernard Attali, président de Gouvernance et Valeurs




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