Quel est ton meilleur souvenir de l’ESLSCA ?

- Je garde de très bons souvenirs de l’ESLSCA (la qualité des professeurs et de la vie associative). J’étais d’ailleurs vice-présidente de l’association les Riboules Dingues (qui organisait des représentations théâtrales et ludiques. Je me souviens encore de mon week-end d’intégration sur le thème des bidochons !!!

Quels ont été les apports les plus importants de l’école dans la réussite de ta vie professionnelle ?

- L’école nous apporte la base, les fondamentaux (le savoir) à adapter au monde de l’entreprise.

Ensuite c’est l’être : ce sont vos soft skills, votre personnalité, votre éducation, votre force et résistance aux épreuves qui vous permettront d’avancer et de vous adapter.

L’addition du savoir et de l’être.

Lorsque j’ai intégré le monde de l’entreprise après mes études, j’ai eu à gérer l’une des plus graves crises juridico-médiatique (pendant plusieurs mois, nous faisions la une de l’actualité). Dans mon cursus scolaire, il n’y avait pas encore des cours de gestion/communication de crise. Cependant, je pense que ce que j’ai appris à l’ESLSCA (fondamentaux) et ma capacité à m’adapter et à apprendre (soft skills) m’ont permis de surmonter cette épreuve. Je vous rassure l’enseigne a été blanchie et nous nous en sommes sortis !

Quel a été le déclencheur vers un engagement citoyen ?

- Mon engagement est avant tout citoyen, celui d’une femme passionnée et engagée, depuis de nombreuses années dans la vie associative.

Le fait d’avoir eu à gérer de graves crises notamment pour sauver des milliers d’emplois a été aussi un élément premier de mon engagement hors politique.

L’une de mes citations favorites pour expliquer le déclencheur vers l’engagement politique est de Mahatma Gandhi: « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. ».

Comment concilies-tu ta vie professionnelle, ton engagement citoyen et ta vie personnelle ?

- Il faudrait poser la question à mon assistante qui, elle, jongle avec mon agenda !

Je crois que c’est surtout une question d’organisation.

Quels conseils donnes-tu à des étudiants ou des Eskasiens ?

- Sur le plan de l’être :

• Ne jamais rien lâcher.
• Suivez vos rêves, votre étoile !
• Rester positif !
• Se dire que les échecs sont parfois nécessaires pour une remise en question et mieux rebondir par la suite.

- Sur le plan de l’entreprise (du futur cadre ou entrepreneur que vous serez ) :

• Sachez vous entourer de personnes qui allient la compétence et le respect des valeurs.
• N’oubliez pas que votre réussite est avant tout collective !
• Donner envie aux personnes qui vous entourent !
• Faîtes les participer à vos rêves de réussite et sachez les motiver et reconnaître leur implication.
• Privilégier la communication, l’information et le dialogue, l’échange et le partage. Cela évite bien souvent les conflits inutiles. Cela permet de mobiliser, de fédérer, de reconnaître les compétences, de renforcer le sentiment de fierté et d’appartenance à l’entreprise, de favoriser l’esprit d’équipe, de reconnaître les bonnes idées qui viennent du terrain.
• Passée l’étape de la diplomatie, si cela ne fonctionne pas, alors la sanction s’impose.

Ayez le courage et l’audace dans vos actes. Tourner en rond ne fait pas avancer. Seul le résultat compte.

Faten a un parcours riche : Grandes entreprises, expériences devenues des cas d'école et engagements multiples jusqu'à la politique.