Alumni Connect

Après 15 Rencontres « Alumni Connect » organisées ces deux dernières années auprès des étudiants ESLSCA autour de thématiques de l’Entreprise, nous lançons désormais une nouvelle formule entièrement basée sur des échanges avec les étudiants et leurs questionnements quant à leur avenir...

Tu souhaites venir échanger en toute convivialité avec des étudiants et leur apporter de bons conseils ? Choisis une ou plusieurs dates ci-dessous : 

• 16 mars
• 11 mai  

Pourquoi ?
Il s’agit de créer un moment convivial et fraternel permettant aux étudiants d'échanger en toute liberté avec des Alumni, sans formalisme, sur toute question concernant leur projection dans la vie professionnelle, les moyens de s’y intégrer puis de la gérer, leur choix d’un métier etc., tout en faisant découvrir la force du réseau Alumni et ses opportunités.

Comment ça se passe ?
Les étudiants viennent en toute liberté poser leurs questions, il n’y a pas de formalisme ni sur le fond ni sur la forme des discussions, les Alumni interviennent en "live".
Ces Rencontres se déroulent en « Afterworks » d’environ 1h autour d’un pot dans la Cafétéria du Campus ESLSCA Business School à Paris 19ème, 11 Rue de Cambrai (Parc de Flandre près de la Villette).

Les étudiants invités aux sessions des dates ci-dessous sont ceux des programmes Marketing / Luxe / Logistique / Droit.

Les questions types des étudiants :

• Quelles ont été tes expériences ESLSCA les plus marquantes, utiles dans ta vie professionnelle ?
• Comment chercher un stage / une alternance/ un 1^er emploi par rapport à ma formation ESLSCA ?
• Comment « se jeter dans le bain » de la vie professionnelle ?
• Pourquoi le choix de tel secteur d’activité ? De telle taille d’entreprise ? De tel poste ? De telles missions ?
• Et pourquoi pas la création d’entreprise ?
• Comment gérer les premières missions ?
• Comment créer et gérer son Réseau professionnel ?
• Quels obstacles as-tu rencontrés et quelles solutions as-tu trouvées ?
• Comment concilier vie personnelle et vie professionnelle ?
• Pourquoi choisir l’international ?
• Quels sont les facteurs d’évolution dans une structure ? Comment gérer cette évolution ?
• Quoi changer si c’était à refaire ?
• Et peut-on parler « plan de carrière » ?